Samen goed wijs – Nieuwegein 2022 © Egbert Stoffels

Hoe het werkt: handleiding

 

De Dialoog, het Gesprek:

We creëren gezamenlijk een open en prettige gespreksomgeving. Denk hierbij aan: aandacht en stilte, goed luisteren en doorvragen, ruimte geven, geduld en respect, waarborgen van privacy,  et cetera.

Daarmee komt een ieder goed tot zijn recht. Het gaat in de dialoog om te leren van en met elkaar.

Vanuit het idee dat we voor het eigen leerproces de inzichten van de ander ook nodig hebben. We gaan voor vragen stellen die door samen na te denken, verdieping en verduidelijking opleveren. 

 

Suggesties voor organisatie:

 

  • Vertegenwoordiger van de groep
  • Gespreksleider van de groep
  • Tijdbewaker

 

Vertegenwoordiger van de groep

Hij/zij ontvangt het gehele Dialoogdocument in één keer en zorgt ervoor dat, ruim voor elke bijeenkomst, het te bespreken hoofdstuk per email wordt rondgestuurd.

Hij/zij vermeldt ook de datum, tijdstip en adres van de volgende bijeenkomst.

 

Gespreksleider van de groep

Kies gezamenlijk de gespreksleider van de avond en laat dat bijvoorbeeld rouleren per avond.

 

De gespreksleider verzorgt het volgende:

  • Huishoudelijke opmerkingen. (agenda)
  • Bij het begin van het gesprek een rondje: hoe zit iedereen er bij?
  • Start de vraagstelling en bewaakt dat iedereen aan bod komt
  • Bewaakt te lang uitweiden of afdwalen van het onderwerp

 

Tijdbewaker:

Iemand die de tijd bewaakt zodat alle relevante vragen tijdens een bijeenkomst aan bod komen.

Agenda eerste kennismaking:

  1. Wie wil vandaag het gesprek leiden?
  2. Kennismaking; wie ben je, wat doe je, waarom doe je mee?
  3. Zijn er vragen of opmerkingen over het gesprek, de dialoog?
  4. Bespreken van de vragen 1e bijeenkomst: “Geluk door wijsheid”
  5. Afronding en evaluatievragen 
  6. Nieuwe afspraken maken 

Iedereen neemt eigen inzichten uit het gesprek mee naar huis.

 

Opmerking bij de vragenlijst

Sommige vragen hebben een titel of een stukje inleiding.

Dan zijn er zogenaamde "eerste vragen" en "facultatieve vragen".

Iedere deelnemer leest voorafgaand aan de bijeenkomst de vragen van het komende hoofdstuk door (zie schema).

De "eerste vragen" zijn bedoeld om als eerste met elkaar te bespreken. Mogelijk zijn deze al avondvullend. Bepaal met elkaar welke "facultatieve" vragen bij voorkeur besproken worden als er tijd over is.